Daniel miró al jefe de Recursos Humanos.

—Repítalo.

—Usted autorizó su salida.

Le mostró el sistema.

Tres semanas antes, Daniel había aprobado una nueva política para altos cargos: cualquier empleado con más de cinco años podía solicitar una salida inmediata si dejaba todos sus proyectos documentados y tenía vacaciones pendientes suficientes.

Mi expediente cumplía cada requisito.

Daniel había firmado aquella política sin leerla completa.

Como firmaba casi todo lo que yo preparaba.

—Llámela.

—Su número corporativo fue desactivado.

—Su móvil.

—No podemos proporcionar datos personales de exempleados.

Daniel levantó la mirada lentamente.

—Soy el director ejecutivo.

—Y ella ya no trabaja aquí.

Por primera vez, nadie podía ordenarme contestarle.

Mientras tanto, yo estaba en el aeropuerto.

No huía.

Me iba a Madrid.

Dos meses antes había recibido una oferta de Altamira Capital, uno de los mayores competidores del Grupo Vega.

La había rechazado tres veces.

Aquella mañana finalmente escribí:

“Acepto.”

La respuesta llegó en menos de un minuto.

“Bienvenida como directora de operaciones.”

No sería asistente de nadie.

A las once, Daniel descubrió el segundo problema.

—¿Dónde está el expediente de Singapur?

Su nuevo asistente buscó en el sistema.

—La señora Martín dejó una nota. Requiere su aprobación personal para liberar la documentación final.

Daniel introdujo su contraseña.

Error.

Volvió a intentarlo.

Error.

El departamento tecnológico tardó cuarenta minutos en explicárselo.

Durante años, yo había administrado doce calendarios ejecutivos, cinco cuentas internacionales, renovaciones, permisos y accesos de negociación.

Todo estaba documentado.

Todo podía recuperarse.

Pero Daniel nunca había aprendido cómo funcionaba nada.

Porque siempre estaba yo.

Entonces recibió una llamada del presidente del consejo.

—Daniel, ¿por qué Elena renunció justo antes de la auditoría?

Él frunció el ceño.

—¿Qué auditoría?

Silencio.

—La de Singapur.

Daniel abrió el informe que había pedido esa mañana.

En la última página encontró una nota mía:

“Recomiendo revisar personalmente las transferencias autorizadas por Adrián Vega antes de firmar la adquisición.”

Adrián era su hermano menor.

Daniel llamó inmediatamente a Finanzas.

Diecisiete minutos después, tenía la respuesta.

Faltaban seis millones de euros.

Y todas las operaciones sospechosas habían pasado por documentos que Daniel aprobó durante los últimos ocho meses.

Documentos preparados por Adrián.

No por mí.

Su teléfono vibró.

Era su madre.

—Daniel, ¿es verdad que Elena se fue?

—Sí.

—Entonces tenemos un problema.

—¿Qué problema?

La voz de su madre bajó.

—Tu abuelo dejó instrucciones muy claras. El día que asumieras como director ejecutivo, Elena debía estar todavía en la empresa.

Daniel se quedó inmóvil.

—¿Por qué?

—Porque el consejo nunca te eligió solo a ti.

Una pausa.

—El nombramiento estaba condicionado a que Elena Martín permaneciera como directora adjunta.

Daniel miró mi escritorio vacío.

Durante seis años había pensado que yo era simplemente su esposa y su asistente.

Pero el puesto que acababa de recibir dependía de la única persona a la que ni siquiera se había molestado en mirar al salir del Registro Civil.